В настоящее время «РОТА-АГРО «Благовещенье» — современное динамично развивающееся сельскохозяйственное предприятие, основным направлением деятельности которого является производство молока.
В пользовании молочно-товарного комплекса находится 5 тысяч гектаров сельскохозяйственных угодий, вновь введённых в оборот год назад.
Всего в хозяйстве 3114 голов крупного рогатого скота, до конца 2018 года планируется увеличить поголовье коров до 4000, чтобы предприятию выйти на полную мощность. «РОТА-АГРО «Благовещенье» рассчитывает укомплектовать стадо за счет собственного потенциала. В этом году предприятие завезло на ферму 7 партий голштино-фризской породы коров из Германии и Голландии в количестве 1740 голов. В молочно-товарной ферме надеются не только обеспечить себя высокопродуктивными коровами в будущем, но и часть нетелей отдавать другим сельхозпроизводителям.
Отличительной особенностью технологии производства молока в «РОТА-АГРО «Благовещенье» является использование доильного зала типа «Карусель» на 60 мест. На комплексе используются новые технологии содержания, кормления и доения животных, что позволяет вырабатывать продукцию более высокого качества и значительно снижает затраты на производство.
Алла Налча (Саблина), соучредитель группы компаний «РОТА»:
— Год назад мы на собственные средства построили и ввели в эксплуатацию новую современную молочно-товарную ферму «РОТА-АГРО «Благовещенье». Проинвестировали около 2 млрд рублей. Во многом успехи коллектива предприятия зависят от уверенности в будущем и от слаженности в работе. Есть один немаловажный фактор, на который я хотела бы обратить внимание. Это преемственность поколений. К сожалению, после распада Советского Союза многие опытные работники сельскохозяйственной отрасли остались не удел. Сегодня по крупицам мы пытаемся найти тех профессионалов и приглашаем их к себе для того, чтобы они обучили современных наших работников всем тонкостям работы в сельском хозяйстве.
Именно профессионализм и опыт практической деятельности, преемственность поколений, целеустремленность и смелость в выборе нестандартных решений позволят создать и сохранить трудоспособный, объединенный общими целями и интересами коллектив.